西门子（中国）有限公司调整管理委员会人事安排
西门子（中国）有限公司今日宣布了管理委员会人事调整安排。欧翰林博士于2008年5月20日被任命为西门子（中国）有限公司管理委员会成员。同时，管理委员会每位成员的职责都已与公司全球业务结构保持一致。
根据本次调整，西门子（中国）有限公司管理委员会的成员从此前的5人增加至6人。这一安排也正体现了西门子的全球重组计划。2007年12月，西门子股份公司宣布了公司的重组计划，将业务集中在工业、能源和医疗三个领域。为了能够更好的应对未来的挑战，新的、更加集中的公司结构将有助于进一步提升公司的效率及透明度。
欧翰林博士自2006年起任职于西门子中国，担任西门子医疗（中国）总裁及首席执行官。
西门子（中国）有限公司总裁兼首席执行官郝睿强博士表示：“西门子中国管理委员会的新架构将保证我们更贴近客户、在市场中更快地发展。”
西门子（中国）有限公司管理委员会成员。左起： 欧翰林博士 （负责医疗业务领域），何维克先生（负责工业业务领域），郝睿强博士（总裁兼首席执行官），李锦霞女士（首席财务官），马亚先生（负责人力资源），马德先生（负责能源业务领域）
西门子在中国
西门子是中国深受喜爱并广受尊敬的企业公民，与中国的合作可以追溯到1872年，当时西门子公司向中国提供了第一台指针式电报机。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化，并且非常自豪地成为中国经济发展中忠实并值得信赖的合作伙伴。西门子旗下所有业务都已活跃在中国，包括自动化与控制、电力、交通、医疗、信息与通讯、照明以及家用电器等。作为基础设施建设和工业解决方案供应商，其核心业务主要集中在三大领域：能源和环境保护、工业和公共基础设施建设，以及医疗。迄今为止，西门子在中国已经建立了90多家运营企业，在60个城市建立了地区办事处。这种区域组织结构让公司更好地把握市场脉搏，了解本地信息，更加有效的满足客户的需求。西门子拥有超过50,000名高素质的员工，是在华拥有员工数最多的外商投资企业之一。公司长期致力于成为中国经济不可分割的组成部分，通过继续扩大投资，增强本地研发和软件开发，拓展本地采购活动，来保证其在华业务的长足发展。
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